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9、第九章(第3/4页)

复:【不是,啊啊啊啊正在选助理】

夏阙一直告诉自己,和工作无关的话要少说,关心和被关心都要点到为止,仅存在于“注意休息”一类中就好。不疏远,也不过分亲近,这样的关系在圈内最安全。

现在这样回复又说了私事,又输出了情绪,夏阙刚刚发出就想撤回。

不过他很快就停住手,因为对话框上显示:对方正在输入中……

几秒钟后,不胜寒:【很纠结么】

夏阙只能回复:【hhhhh是有点】

夏阙预想编剧老师大概会回一个“哈哈,刚开始都这样”或者“慢慢看,不要急”一类体面而又隔绝情绪输出的话,然后顺利切入剧本正题。怎料半分钟后,不胜寒:

【那么,你想想听听我的建议么】

编剧老师意外的……可靠又亲切?没有介意夏阙有些“越界”的倾诉,也没有疑问他为什么要找助理,而是顺着他,想帮他解决问题。

夏阙从自己的表情包库里翻出一个“杰瑞偷听”和“一个拿小本本记下来”的表情包。

不胜寒老师就真的给出了一条条想法。

比如年龄,什么年龄段的助理可能会有什么样的性格和做事风格。

比如,是否有经验。这取决于夏阙需要一个什么样的助理,是希望对艺人工作有帮助的助理,还是希望仅仅是作息安排更偏生活性质的助理。

比如,助理的所学专业会不会对工作有影响,面试时可以问哪些问题。

比如,作为艺人助理,薪资待遇应该是怎么样的,最不应该被忽略的福利有哪些,哪些属于助理工作范畴,哪些事最好不要让助理来做会显得不尊重人。

他说的这些中,夏阙感触最深是编剧老师没有将助理一职当做是下属、随从,而是非常重要的朝夕相处的工作伙伴,甚至是合作伙伴。

编剧老师并没有直接安慰他,可夏阙焦虑的心情在他循循善诱的一条条消息中,实实在在得到了缓解,似乎寻找一位合适的助理也不是一件难事,和自己未来的小伙伴一起抵抗外界可能存在的恶意也一定会很顺利。

虽然素未谋面,线上沟通也仅有寥寥几次,夏阙已经给编剧老师树立了德高望重的、温暖宽厚的老前辈形象。

夏阙特别虔诚的打出:【谢谢老师!】

不胜寒:【现在想好要选哪一个了么】

夏阙对需求确实有了一个具象化,然而选项太多他又是第一次找助理,还是有很多拿不准。有些泄气地回复:【对不起,辜负您的信任了……目前并没有想好。】


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